L'abandon de poste ne donne plus droit au chômage

prescripteur

Bonjour, une info qui n'a rien à voir avec PA ou les psychotropes mais qui peut rendre service à certains forumers. Amicalement

https://www.francetvinfo.fr/economie/em … 78086.html

Un changement discret qui peut avoir de lourdes conséquences. Selon un décret paru mardi 18 avril au Journal officiel, un salarié qui abandonne son poste de travail et ne l'a pas repris deux semaines après une mise en demeure sera désormais, sauf exceptions, présumé démissionnaire. Et se verra ainsi privé de l'assurance-chômage. Il s'agit en fait de la mise en œuvre d'une disposition de la loi assurance-chômage votée fin 2022.

Jusqu'à présent, ces salariés qui ne venaient plus travailler sans justification finissaient en général par être licenciés pour faute par leur employeur. Ils pouvaient alors toucher l'assurance-chômage.
Le premier motif de licenciement pour faute grave ou lourde

Selon une étude publiée en février par la Dares, le service statistique du ministère du Travail, les abandons de poste étaient au premier semestre 2022 le premier motif (71%) de licenciement pour faute grave ou lourde, loin devant les autres causes disciplinaires (27%). Ces abandons de postes ne représentent cependant que 5% des fins de CDI, loin derrière les démissions (43%), les ruptures conventionnelles (12%), les fins de périodes d'essai (12%) ou les autres licenciements (11%).

Des exceptions sont toutefois à noter. Cette présomption de démission ne s'applique pas dans les cas où le salarié fait valoir des raisons médicales, l'exercice du droit de retrait ou du droit de grève, le refus d'exécuter une instruction contraire à une réglementation ou une modification de son contrat de travail à l'initiative de l'employeur

Mister No · **Mister No** Pussy time 2200 Inscrit le 04 Aug 2014 8639 messages Blogs

Bien entendu, cette modification du code du travail qui concerne également les fonctionnaires n'anticipe pas du tout la réintégration des soignants et assimilés qui ont refusé l'obligation d'une expérimentation.
Cela concerne aussi certainement des gendarmes et tous les salariés du privé.
Impossible de savoir exactement combien de personnes ont été suspendues.
D'une pierre, deux coups, c'est du grand art à ce niveau. demon1

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Et de trois, un dernier pour la route, cela flattera plutôt les chiffres du chômage ce petit plus en moins, humains désormais régulés à grand coup d'IA pour ceux qui ont encore des droits.

Dernière modification par Mister No (04 mai 2023 à 20:41)

Mister No · **Mister No** Pussy time 2200 Inscrit le 04 Aug 2014 8639 messages Blogs

Une pensée émue envers tous les soignants mais particulièrement ceux qui ont refusé l'obligation d'une expérimentation, ceux qui sont passés des applaudissements de la population à des sous citoyens ignorés ou presque de tous.
C'est aujourd'hui que la réintégration a eu lieu.

Dernière modification par Mister No (15 mai 2023 à 21:58)

Mister No · **Mister No** Pussy time 2200 Inscrit le 04 Aug 2014 8639 messages Blogs

Forcer les choses de la sorte, c'est briser l'alliance thérapeutique au niveau macro

L'alliance thérapeutique a été brisée quand les politiques ont décidé que les médecins ne devaient plus soigner et ce qu'ils avaient le droit de prescrire ou non, sans entrer dans les détails du plus grand scandale sanitaire doublé d'un épisode de conditionnement totalitaire sans précédent.
Il faut remonter loin pour trouver une catégorie de la population interdite par un gouvernement de soins, de bars, restaux, spectacle, transports, travail, même si le parallèle s'arrête à ce simple constat.
J'espère que nous aurons des témoignages de personnes qui souhaitent être réintégrées et dans quelle situation cela se déroule.

ConsoAmateur · **ConsoAmateur** Nouveau membre 000 Inscrit le 26 Dec 2023 7 messages

prescripteur a écrit
Bonjour, une info qui n'a rien à voir avec PA ou les psychotropes mais qui peut rendre service à certains forumers. Amicalement

https://www.francetvinfo.fr/economie/em … 78086.html

Un changement discret qui peut avoir de lourdes conséquences. Selon un décret paru mardi 18 avril au Journal officiel, un salarié qui abandonne son poste de travail et ne l'a pas repris deux semaines après une mise en demeure sera désormais, sauf exceptions, présumé démissionnaire. Et se verra ainsi privé de l'assurance-chômage. Il s'agit en fait de la mise en œuvre d'une disposition de la loi assurance-chômage votée fin 2022.

Jusqu'à présent, ces salariés qui ne venaient plus travailler sans justification finissaient en général par être licenciés pour faute par leur employeur. Ils pouvaient alors toucher l'assurance-chômage.
Le premier motif de licenciement pour faute grave ou lourde

Selon une étude publiée en février par la Dares, le service statistique du ministère du Travail, les abandons de poste étaient au premier semestre 2022 le premier motif (71%) de licenciement pour faute grave ou lourde, loin devant les autres causes disciplinaires (27%). Ces abandons de postes ne représentent cependant que 5% des fins de CDI, loin derrière les démissions (43%), les ruptures conventionnelles (12%), les fins de périodes d'essai (12%) ou les autres licenciements (11%).

Des exceptions sont toutefois à noter. Cette présomption de démission ne s'applique pas dans les cas où le salarié fait valoir des raisons médicales, l'exercice du droit de retrait ou du droit de grève, le refus d'exécuter une instruction contraire à une réglementation ou une modification de son contrat de travail à l'initiative de l'employeur

si vous ete en interim sa compte pas j'ai déja fais 2 abandon de poste ( pour des raisons perso ) et je touche le chomage actuellement

Dernière modification par pierre (26 décembre 2023 à 16:42)

L'abandon de poste ne donne plus droit au chômage

prescripteur a écrit

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